Прошел обучения по команде от Паши Гительмана. Инсайты и честный отзыв 👀

Прошел обучения по команде от Паши Гительмана. Инсайты и честный отзыв 👀

Кто не знаком с Пашей, он построил миллиардную компанию, RTA, рекламное агентство (500+ сотрудников), 1+ млн подписчиков.

Его тренинг по команде рекомендовало мне пару твердых предпринимателей, но настрой внутри все равно был скептичный: я нанял за жизнь сотни людей по миру, ну что я там не знаю?

Первый день. В зале 30 человек, средний оборот 1-3 млрд рублей, у некоторых 50+ млрд, все с горящими глазами, внутри диалог: если этим ребятам есть, чему поучиться, то мне, может, тоже? 🗿

То, что происходило дальше, я искренне не понимаю, как описать в тексте, тренинг поделен на 2 части. В первой, «мягкой» отрабатывается куча упражнений в группе для того, чтобы посмотреть на себя со стороны и увидеть, какие мы руководители на самом деле (зачастую неадекватные).

Разбирали, почему у каждого в зале оказалось какая-то должность, которая не закрывается годами, почему мы проводим собеседования из позиции «докажи, что ты не мудак», почему мы говорим «не сделают лучше, чем я», считая себя ультраохуенными и линейкой измерения, почему мы думаем, что наша задача «мотивировать», будто мы гении, которые должны кучку идиотов направить на истинный путь и десятки других фундаментальных «почему». Это настолько разъебнная часть, я не могу передать это в тексте. Это буквально анатомия всех ключевых багов, которые есть в самой главной части бизнеса, построении команды.

Что меня разъебало больше всего, я внезапно получил ответ на вопрос, который мучал меня несколько лет, почему я кратно не расту в доходе? Ответ пугающе простой: у меня настолько раздулось ЭГО, что я настолько считал себя охуенным и незаменимым, что саботировал найм нескольких ключевых позиций, которые бы давно позволили мне кратно вырасти в деньгах. Спасибо Паше за создания гениальных упражнений, которые позволили посмотреть на себя со стороны. Так что скоро в канале будет пачка вакансий 🙂

Вторая день, «твердая» часть на 500+ слайдов, 20+ практических заданий, полный алгоритм по построению воронки найма, проведению собеседований, развития сотрудников и сессий обратной связи. Все с готовыми шаблонами и скриптами. Охуенный контент, систематизировал многое по HR, что раньше валялось по разным полкам.

Отдельно выделю окружение, светлые и твердые ребята, 80% приходят на тренинг по рекомендациям, я нашел себе потенциального ментора с оборотом 600 млн $ в год 🗿

Это лучший продукт, который я проходил в жизни, соотношение цена/велью топ. Искренне рекомендую пройти всем предпринимателям, кто хочет масштабироваться, это был 34 поток, Паша на обеде поделился, что планирует только декабрь и январь, пока не уверен, будет ли вести тренинг дальше сам.

Кто хочет застать гения за работой, вступайте в чат предпринимателей, где команда Паши ответит на все вопросы по программе.

Источник Telegram: bisovka