Гигиена

Гигиена

при работе с подрядчиками

Эта та часть, которую никто не замечает и не обращает внимания, но, которая может вам принести много печали и боли в будущем.

Для понимания приведу вам реальный пример одного из моих заказчиков:

“Был нанят сотрудник, он отвечал за публикацию некоторого контента в социальной сети. Соответственно, для публикации был выдан доступ от основной страницы/аккаунты. Шли месяцы, все прекрасно.

Но наступил “черный понедельник” и пришло время расставания с этим сотрудником. Сотрудник ушел, а вместе с этим сменил доступы и поставил двухфакторную проверку.

Благо аккаунт удалось вернуть, но стоило это огромного кол-ва сил, усидчивости и моих знаний) А так бы 1000 подписчиков без ботов, полученных органическим путем пропали бы навсегда.”

Чтобы избежать таких заманчивых ситуаций, я рекомендую использовать следующий свод правил:

– Регистрация всех аккаунтов(сервисы, соц.сети, хостинг и тд) на свою почту, в идеале, чтобы она была сделана на вашем домене, например, privet@.

– Не выдавайте пароли для входа в ваши акаунты/страницы сотрудникам, которые занимаются публикацией. Вместо этого просто используйте сервисы для публикации контента, например, этот. Всего лишь нужно обновить пароль в одном месте и проверить публикации. Стоит это недорого, но делает жизнь спокойнее)

– При работе в рекламных кабинетах выдавайте ограниченный доступ. У всех рекламных площадок уже есть такой функционал, но многие дают или доступы от своего аккаунта или админ права.

– При работе с сайтом, будь то программист или редактор, важно иметь надежный хостинг(это там, где лежит сайт и вся информация), который делает бекапы(копии) каждый день, чтобы можно было всегда вернуть все на свои места. Например, один из моих любимых – это Хостингер.

Если у вас большая компания и сайт для вас очень важен, то тут уже нужен специалист в штате и наличие сервера, на котором будут вноситься изменения, а ваш специалист уже будет переносить этот сайт на ваш хостинг.

Вот всего несколько базовых шагов, что избавят вас от потенциальной головной боли в будущем.

Можете поблагодарить меня любой реакцией под постом, так уж и быть)

P.S. Мы всегда ведем нашего клиента по этой дорожке, даже несмотря на то, что слово “доверие” – это одно из моих любимых в подходе к работе с нашими клиентами.