⚡️«Зумеры» выбирают работу по популярности босса⚡️
Исследование показывает: если раньше молодежь выбирала место работы в основном по зарплате, соцпакету или карьерным перспективам, то теперь существенную роль стала играть личность руководителя.
Поколение Z все чаще выбирает не просто компанию, а человека — руководителя, с которым хочется быть на одной волне. Им важно, чтобы босс был открытым, публичным, с понятной позицией и узнаваемым образом. Зумеры хотят работать с лидером, а не на начальника. Поэтому сильный личный бренд руководителя становится не бонусом, а частью HR-маркетинга.
❤️ – да, лидер решает
🤷 – зависит от команды
🤝 – лишь бы платили
🤩 Представьте, что вы знаете всё о зумерах. А нам и представлять не надо!
Источник Telegram: genzmarketing
Leave a Reply