Бонус-тайм: Премии и управленческая халатность
На этой неделе во многих девелоперских компаниях ожидали выплаты премий, но многие сотрудники их не получат или получат гораздо меньше, чем ожидали.
Это приведет к усилению управленческой халатности и увеличению случаев откатов.
Возникает порочный круг: одни (компании) не выплачивают премии, другие в ответ воруют или ищут альтернативные способы заработка. Такая ситуация создает напряженность и подрывает доверие.
Важно понимать, что стабильные выплаты и справедливая система мотивации могут стать ключом к решению этой проблемы.
Прозрачность и открытость в финансовых вопросах помогут снизить уровень коррупции и повысить эффективность работы компаний.
Источник Telegram: roman_abdullin_plus
Leave a Reply