Недовольство на работе теперь официально считается поводом для УВОЛЬНЕНИЯ. Если ты просто бурчишь без презентации с решениями — …

Недовольство на работе теперь официально считается поводом для УВОЛЬНЕНИЯ. Если ты просто бурчишь без презентации с решениями — это уже «подрыв деятельности компании». Мешает процессам, отвлекает коллектив, нарушает экосистему. Алгоритм простой: замечание → выговор → увольнение.

Предупредите ворчунов 😠

Источник Telegram: not_marketing