Новое исследование показало: внешне ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ кандидаты заметно чаще получают офферы и более высокие зарплаты. Причины простые: рынок забит однотипными ИИ‑резюме, симпатия решает. Начальство лояльнее, а клиентам такие специалисты внушают больше доверия — на 61%.
Красота в глазах смотрящего РЫНКА ТРУДА 😊
Источник Telegram: not_marketing
Leave a Reply