За что мне недоплачивают?

За что мне недоплачивают?

Я сталкивалась с двумя пожирающими изнутри и убивающими энтузиазм крайностями:

А) Когда тебя не ценят на работе;
Б) Когда ты сам себя недооцениваешь.

Сегодня будем разбираться с вариантом А. Второй вариант – наверное, лучше к психологам, хотя почему бы с СhatGPT эту самооценку не поднять? Или может ещё какие способы есть?

Любой нормальный работодатель хочет сэкономить. Ещё бы: налоги заплати, обязательства перед контрагентами и клиентами выполни, а если ещё не дай Бог какой-то форс-мажор типа WB… Поэтому и хочется «за копейку – канарейку», желательно в формате «многорука-многонога».

По мотивам этой крайности я придумала промпт, который помогает разобраться, где на вас экономят и недоплачивают по мотивам переписки и рабочих моментов.

Пользуйтесь и цените себя!

Промпт:

Используй историю нашей переписки и проведи расследование профессиональной недоплаты. Если доказательств мало, запроси 3 случая:
• что я исправил после других, • где меня позвали спасать ситуацию, • какой результат появился после моего вмешательства.

В каждом случае спроси только 2 вещи: что изменилось и сколько стоило бы моё отсутствие.

Найди повторяющуюся способность, которую я считаю мелочью. Переведи её в деньги через 3 эффекта:
1. Что она приносит, 2. Что экономит, 3. От какого дорогого косяка защищает.

Выбери самый весомый. Определи людей или компании, для которых отсутствие этой способности особенно болезненно.

Предложи 3 способа забрать часть созданной ценности: аргумент для повышения, отдельная услуга и карьерный переход. Никаких «вы умеете общаться», «вы ответственный» и прочей бесполезной похвалы. Каждый вывод подкрепляй эпизодом.

Итог оформи как «документ о профессиональной недоплате»:
• моя скрытая специальность, • денежный эффект, • доказательство ценности, • кому это дорого, • одна фраза для разговора о новой цене.

👌 💙

Источник Telegram: n_nagornova