Давно хотел это сказать…

Давно хотел это сказать…

Общаюсь с людьми в индустрии — картина удручающая. Компании сокращают штаты на 40-70%. Люди теряют работу прямо перед Новым годом. И я не про фриланс какой-нибудь. Я про серьёзные агентства, которые на рынке не первый год.

Что происходит? А вот что. Большинство не понимает, что делать в текущей ситуации. Нет стратегии по маркетингу, управление хромает, результаты падают. А дальше просто: нет результатов → нет денег → сокращения. Самое грустное: люди теряют работу не потому что плохие специалисты. А потому что руководство не смогло адаптироваться.

Пока у одних паника и увольнения, у нас в Lion Target совершенно другая картина. Клиенты окупаются. Причём все ниши — и МКД, и ИЖС-девелоперы, и агентства, и частные агенты. Даже есть небольшая очередь — до конца января всё расписано, сейчас берем на начало февраля.

Почему так?
1⃣ Мы фильтруем клиентов ещё на входе. Работаем только с теми, кто готов вкладываться в результат.
2⃣ Фильтруем команду. В штате только те, кто реально делает, а не имитирует бурную деятельность.
3⃣ Не паникуем, а адаптируемся. Когда у конкурентов просадка 80-90%, у нас всё стабильно. Потому что мы умеем быстро перестраиваться.

Хочу сказать спасибо своей команде! Вы лучшие, и точка.

❤ Спасибо Асе Альбертовне за четко выстроенную систему и грамотное управление.
❤ Спасибо проджект-менеджерам, которые всегда на связи с клиентами.
❤ Спасибо специалистам, которые выдают результат, а не отговорки.

Каждый вносит вклад в наш главный повод для гордости — реальные сделки клиентов.

🩷 Отдельное спасибо нашим клиентам.
Вы доверились нам, когда рынок сходил с ума. Вы не сдавались, когда было непросто. И сейчас пожинаете плоды системного подхода. Ваш результат — это лучшая оценка нашей работы!

Кризис — это фильтр. Он показывает, кто реально пришел в недвижимость работать, а кто просто играл в крутого бизнесмена в хорошие времена. И пока одни уходят с рынка, освобождается место для тех, кто готов выкладываться на 100%.

Источник Telegram: estate_money