Т-Банк. Эволюция от технологий в банк обычного человека курильщика.
Просто факт. 2025 год. Т-Банк не умеет делать стикеры на размер iPhone.
2 недели выяснений, что конкретно не устраивает в размере, и констатация, что других стикеров нет.
Толи дизайнера, толи инженера или просто человека с головой пожелаем ребятам из желтого банка.
Источник Telegram: roman_abdullin_plus
Новости моих компаний ⚡️
Месяц назад с Оскаром и Размиком решили, что вместо классического пути стартапа (растить выручку → поднимать деньги → повторить цикл х раз → продаться, а до этого жить на зарплату) вернуться в то, чем занимались до венчура: зарабатывать чистую прибыль на понятных дивидендных моделях в недвижке, используя технологии для оптимизации эффективности.
Что мы сделали?
1. Мы запустили агентство недвижимости на Бали, работаем уже с 150+ застройщиками, руководит продажами Катя, с которой мы вместе продали домов более, чем на $300 млн., она давно мечтала переехать на остров.
За последние 30 дней ребята продали 3 виллы 🎉 Это самое важное, почувствовать вкус денег, что «схема» из маркетинга, брокеров, процессов, продукта заработала. На фото празднуют 🙂
А ещё мы закрыли первого застройщика на эсклюзив, становимся единственным продавцом их проекта, полностью отвечаем за маркетинг и выполнение плана продаж. Это поможет агентству с начальным кэш-флоу.
Компания работает в формате lean на небольшом бюджете, зарождается та же культура, которая позволила Enso стать лидером рынка из 3,5 млн рублей (!) тотал инвестиций.
Благодаря lean подходу ребята делают фантастику по операционным метрикам, выжимают эффективность из каждого доллара, мы сами становимся образцовым примером использования ChrisAI и будущим шоу-кейсом для остальных 20 партнеров.
Мой партнер на Бали, если мы можем вместе заработать денег в недвижимости — велком в личные сообщения
2. Мы начали делать звонки по продаже маркетинга с отделом квалификации «под ключ» с оплатой за результат, провел 10-15 встреч. В основном это крупные девелоперы и агентства, средний чек, который мы обсуждаем — это $10-50K в месяц. 2 сделки на финальной стадии, планирую до конца года их закрыть.
3. Поменяли структуру компании и сократили её расходы на 40%, теперь Saola — это управляющая компания, которая разрабатывает технологии для оптимизации продаж и маркетинга в недвижимости, в т.ч. ChrisAI.
Она обслуживает два наших новых, прибыльных направления — агентство недвижимости и маркетинг «под ключ» для застройщиков, агентств. И ещё ее технологиями пользуются 20+ клиентов в Дубае, Лондоне, Пхукете, Паттайе и Бали.
Она носитель интеллектуальных прав, в ней венчурная оценка, это позволяет сохранить путь с экзитом.
Вдохновлялся Федором Овчинникововым, он аналогичным путем структурировал управляющую компанию Додо Пиццы, сети, которая стартовала в 2011 в подвале в Сыктывкаре, а в этом году пробила $1 млрд выручки. УК создает технологию, которой пользуются свои и франшизные пиццерии.
4. Собрал крутую группу на 40 человек на наш третий поток Reset с Софией, много топовых предпринимателей, которые хотят качнуть свое мышление для рывка в бизнесе, доходе и качестве жизни. Операционно её проводит команда во главе с Софией, а я только иногда залетаю в чатик с советами, мудростями и разборами кейсов.
Вот такие получились новости! Как вам? Какая резонирует больше всего? Поддерживайте реакциями, это мотивирует делиться с вами внутрянкой ❤️🔥
Источник Telegram: bisovka
Прилетел в Дубай на 2 недели 🇦🇪 Делюсь планами.
1. Пройти двухдневный тренинг от Паши Гительмана по созданию топовых команд. Очень много друзей проходило и рекомендовало, учитывая, что за жизнь я собрал команд на 500+ людей, прям интересно, чем получится дополнить свой арсенал.
2. Записать подкаст по бизнесу с парнем, чьи выпуски вы точно видели на Ютубе. 👀
3. Встретиться со всеми нашими клиентами в Дубае и понять, как мы можем помочь им кратно вырасти в 2025 году, заключить пару классных сделок.
4. Просто пожить тут в сезон, встретиться с друзьями и понять, как мне это место, хочу рассмотреть в качестве альтернативы Европе, уж очень там размеренная жизнь 🗿
5. Сходить на закрытое мероприятие на яхте, будет много топовых предпринимателей и блогеров, ближе к делу все вам покажу и расскажу.
Кто в Дубае — пишите! А я уже еду на тренинг, он будет идти 2 дня по 12 часов, навскидку суммарный годовой оборот участников 15-20+ млрд рублей, надеваю шапку ученика. Если вам интересно, давайте соберем 100 реакций под постом, я бахну пост с самыми жирными инсайтами с тренинга 🔥
Источник Telegram: bisovka
Прошел обучения по команде от Паши Гительмана. Инсайты и честный отзыв 👀
Кто не знаком с Пашей, он построил миллиардную компанию, RTA, рекламное агентство (500+ сотрудников), 1+ млн подписчиков.
Его тренинг по команде рекомендовало мне пару твердых предпринимателей, но настрой внутри все равно был скептичный: я нанял за жизнь сотни людей по миру, ну что я там не знаю?
Первый день. В зале 30 человек, средний оборот 1-3 млрд рублей, у некоторых 50+ млрд, все с горящими глазами, внутри диалог: если этим ребятам есть, чему поучиться, то мне, может, тоже? 🗿
То, что происходило дальше, я искренне не понимаю, как описать в тексте, тренинг поделен на 2 части. В первой, «мягкой» отрабатывается куча упражнений в группе для того, чтобы посмотреть на себя со стороны и увидеть, какие мы руководители на самом деле (зачастую неадекватные).
Разбирали, почему у каждого в зале оказалось какая-то должность, которая не закрывается годами, почему мы проводим собеседования из позиции «докажи, что ты не мудак», почему мы говорим «не сделают лучше, чем я», считая себя ультраохуенными и линейкой измерения, почему мы думаем, что наша задача «мотивировать», будто мы гении, которые должны кучку идиотов направить на истинный путь и десятки других фундаментальных «почему». Это настолько разъебнная часть, я не могу передать это в тексте. Это буквально анатомия всех ключевых багов, которые есть в самой главной части бизнеса, построении команды.
Что меня разъебало больше всего, я внезапно получил ответ на вопрос, который мучал меня несколько лет, почему я кратно не расту в доходе? Ответ пугающе простой: у меня настолько раздулось ЭГО, что я настолько считал себя охуенным и незаменимым, что саботировал найм нескольких ключевых позиций, которые бы давно позволили мне кратно вырасти в деньгах. Спасибо Паше за создания гениальных упражнений, которые позволили посмотреть на себя со стороны. Так что скоро в канале будет пачка вакансий 🙂
Вторая день, «твердая» часть на 500+ слайдов, 20+ практических заданий, полный алгоритм по построению воронки найма, проведению собеседований, развития сотрудников и сессий обратной связи. Все с готовыми шаблонами и скриптами. Охуенный контент, систематизировал многое по HR, что раньше валялось по разным полкам.
Отдельно выделю окружение, светлые и твердые ребята, 80% приходят на тренинг по рекомендациям, я нашел себе потенциального ментора с оборотом 600 млн $ в год 🗿
Это лучший продукт, который я проходил в жизни, соотношение цена/велью топ. Искренне рекомендую пройти всем предпринимателям, кто хочет масштабироваться, это был 34 поток, Паша на обеде поделился, что планирует только декабрь и январь, пока не уверен, будет ли вести тренинг дальше сам.
Кто хочет застать гения за работой, вступайте в чат предпринимателей, где команда Паши ответит на все вопросы по программе.
Источник Telegram: bisovka
Согласимся с коллегой 👇
Источник Telegram: realestatefuel
Нет звоночков — нет проблем 😎
Источник Telegram: realestatefuel
Про фрод в 2025
Фрод — это накрутка лидов рекламными площадками или подрядчиками при оплате за целевое обращение. Суть этого вида мошенничества в передаче покупателю фейковых обращений под видом целевых. Цель стара как мир — по хардкору слупить бабла.
Ранее в канале мы разбирали некоторые площадки, работающие по модели покупка звонка, то есть, по CPA (cost per action) или PPC (pay per call).
Если коротко, к ним мы относим и проф. CPA-сетки, и более классические агрегаторы и, особенно, бесконечные ноунейм и наоборот известные платформы-лидогенераторы, которые упорно задалбливают своими предложениями на основе супер-биг-даты и ИИ-роботов обещая тонны целевых лидов. Всех этих ребят мы ставим на первое место по фродерству.
Федеральные классифайды вроде Авито, ЦИАНа и Я.Недвижимости из этого списка скорее выносим, но уже не делаем вид, что и они не работают с лидген-платформами, чтобы подлить вам звоночков по CPA.
В 25-м году гиганты стали прибегать к этим методам все чаще. А потом и заодно ужесточают регламент арбитража. Тут стоит особенно обратить внимание на всякие новые доп. опции получения целевых звонков, то есть не прямых звонков с объявлений, а что-то сверху, через КЦ например, и тому подобное.
Застрахованным от подобной грязи, быть нельзя. Нигде, ни с кем, никогда. Фрод сегодня есть везде. В трафике, CPA или реже показах на объекте.
Многие агентства и застройщики используют канал с моделью оплаты за целевой звонок, а подрядчики и субподрядчики находят пути искусственной накрути этих самых звонков.
В сети полно расследований, исследований и рецептов борьбы с недугом. Но не меньше и объявлений на дешевых онлайн-биржах труда с задачей позвонить и сыграть в целевого клиента, почти дойти до встречи и получить за экшн свои 500-5 000₽.
Иногда фрод наливают в промышленных масштабах, иногда на пару-тройку звоночков, чтобы добить KPI. Несмотря на различные анти-фрод системы схема жива, и от нее никто не застрахован.
Как выявить фрод
Базовый инструментарий, который потребуется:
1. Коллтрекинг
2. Сервис сквозной аналитики (или хотя бы Google Таблицы)
3. CRM
4. Время лид-менеджера(-ов)
5. Готовность аргументированно ломать регламент площадки
6. Гетконтакт, хотя тут спорно.
7. Современные антифрод системы
Умный лид-менеджер запускает эту систему и следит, чтобы все работало четко, а при подозрениях на фрод — включает детектива, начинает разматывать клубок и побеждает. На что обращать внимание:
• Важно, чтобы холд/hold на всех сомнительных площадках был минимум 4 недели, а лучше 6. Время признания звонка целевым не должно быть коротким — вы не успеете выявить негодяя за 1-2 недели.
• Регламент апрува целевого/оплаченного должен быть максимально жестким, не то чтобы до проведенной встречи, но, почти). Фродеры — люди ленивые, и актерничать до стадии реальной встречи чаще всего не станут.
• Особое внимание уделяйте ребятам, что легко и быстро вписываются на встречу. В последнее время такого фрода больше всего. У многих ОП в регламенте назначенная встреча приравнивается к целевому, а значит и оплаченному лиду. Негодяи этим пользуются. Ставьте их на холд на месяц+, и всех мутных ребят, которые переносят встречу несколько раз, сливайте в отказ. А если регламент площадки не позволяет долго думать о статусе лида — смело отказывайтесь от их.
• Если есть возможность отказываться, на уровне площадки, от конкретных вебмастеров и каналов участвующих в наливе сомнительных обращений — делайте это немедленно.
⌘ ⌘ ⌘
Фейки и фрод были, есть и будут, и сейчас его особенно много. Оно и понятно — времена не простые. Не всегда в этом виновата сама площадка. Иногда, даже чаще всего, это происки конкурентов или конкретных спецов, поставщиков трафика и вебмастеров добивающих собственные KPI.
В качестве системы противодействия развиваются и антифрод-сервисы, но без грамотного управления этим процессом и компетентного лид-менеджера или спеца по арбитражу со стороны покупателя/ОП в любом случае не обойтись.
@realestatefuel
Источник Telegram: realestatefuel
➡️Аудиоподкаст от партнера RED «Что сейчас происходит с рынком недвижимости Дубая»
Спикер: Юганова Светлана — руководитель отдела продаж компании For You Real Estate
Послушав подкаст вы узнаете:
👉На какой стадии сейчас находится спрос, активность клиентов в Дубае и с чем это связано
👉Какой сегмент недвижимости сейчас лидирует по продажам
👉Что происходит с ценами
👉Когда лучше покупать недвижимость
👉Изменилось ли поведение покупателя
👉Кто покупает недвижимость в Дубае сейчас
👉Как For You Real Estate поддерживает интерес к их предложениям у клиентов
👉Каким объектам компания отдает предпочтение в рекламе
Источник Telegram: redproplab
🇦🇪 Что сейчас происходит с рынком недвижимости Дубая
Интервью с Югановой Светланой — руководителем отдела продаж компании For You Real Estate
Для тех, кому удобнее текст, мы сделали также карусель из той полезной информации, которую рассказала нам Светлана в подкасте выше ➡️
🔴 Если вы хотите узнать ситуацию в рекламе на рынке недвижимости по вашему региону и выстроить комплексную стратегию по привлечению клиентов — записывайтесь к нам на бесплатную консультацию.
Источник Telegram: redproplab
Работа стрессовая, дедлайны давят, а совладать с хаосом не всегда получается словом или планом….
Кто-то идёт на йогу, кто-то делает глубокие вдохи… а мы честно признаём: иногда лучший способ справиться со стрессом — просто поесть 🍕🍫.
Ставьте реакции, если узнаёте себя 😉
Источник Telegram: realtydvizh