Политика равноправия дала обратный эффект — женская безработица в мире выросла. После «MeToo» компании начали ограничивать соглашения о молчании, чтобы жертвы могли свободно говорить о домогательствах. Но вышло странно: стартапы просто перестали нанимать женщин, чтобы не увеличивать «риск конфликтов».
Ситуацию усугубило требование публиковать зарплатные вилки.
Женщины увидели, что коллег‑мужчин на тех же позициях оплачивают выше — и мотивация работать в таких условиях резко падает.
Классика жанра: «Лучшее — враг хорошего» 😨
Источник Telegram: not_marketing
Leave a Reply