Все больше зумеров стали отказываться от повышения. Ворк‑лайф баланс и ментальное здоровье стали важнее новой должности. Вот три пункта, чтобы понять: нужно ли это вам?
📌 Поможет ли это расти.
Если роль дает новый опыт и расширяет навыки — можно брать, даже если знаний не хватает.
Рост — единственный аргумент, который работает долгосрочно.
📌 Будет ли поддержка.
Нужен наставник, адекватный руководитель и культура, где можно спокойно учиться.
Если вас просто перекидывают в новую роль без помощи — риск выгорания растет мгновенно.
📌 Стоит ли игра свеч.
Прибавка к зарплате — только часть уравнения.
Нужно оценить объем ответственности, влияние на баланс и то, приближает ли эта должность к вашим целям.
Мечты старшего поколения стали очередным проблемным вопросом молодёжи 😆
Источник Telegram: not_marketing
Leave a Reply