⚡Зумеры больше не мечтают быть блогерами?⚡
Пока работодатели пытаются привлечь молодёжь в офисы, сами зумеры присматриваются к рабочим специальностям. Причины довольно прагматичные: стабильная зарплата, понятный карьерный трек, нормированный график и возможность не жить в режиме «всегда онлайн».
На этом фоне меняется и коммуникация промышленных компаний. Заводам уже недостаточно просто публиковать вакансии — приходится заново объяснять молодому поколению, что современное производство выглядит совсем не так, как его представляли раньше.
Похоже, борьба за внимание зумеров всё чаще происходит не только между IT-компаниями и стартапами. Теперь в неё активно включаются и заводы.
Поэтому привлекать молодежь нужно пока она учится в университете. Для этого в нашем есть собственные индор-экраны, покрывающие 1000+ школ и 300+ ведущих ВУЗов страны.
❤ – звучит логично
🤣 – а потом уйдут на обэд и все…
🔥 – главное, чтобы получалось!
Источник Telegram: genzmarketing
Leave a Reply