Blog

Будем честны: на ПМЭФ приезжают не только поработать, но и потанцевать на вечеринке под Дмитрия Билана и Владимира Преснякова.

Коллеги, а как проходит ваш вечер?

Источник Telegram: setevie_agency

Две лучшие новости недели для digital-специалистов и SMM-менеджеров:

1️⃣ LiveDune выкатили апдейт по Reels!

Теперь в разделе «Посты» можно отслеживать:

🔵Суммарное время просмотра
🔵Среднее время просмотра
🔵Досмотры
🔵Длительность ролика

Оценить, какие ролики удерживают внимание, а какие пролистывают, стало еще проще!
Тестируем и настраиваем новые KPI.

2️⃣ Списки задач от TELEGRAM

Новая функция уже появилась в бете — работает как в личных чатах, так и в группах.
Можно назначать задачи себе или другим, отслеживать статус и видеть, кто что выполнил — аватар исполнителя появляется прямо рядом с пунктом.

Ждем полноценный релиз.

Источник Telegram: setevie_agency

⭐️ Когда стоит делать ребрендинг ЖК — и как не испортить узнаваемость

Ребрендинг — это как пластическая операция.

Иногда он омолаживает и помогает «зайти» в новую аудиторию. А иногда — путает всех и портит знакомое лицо.

➕ В недвижимости особенно важно понимать: люди принимают решение о покупке месяцами, и «потерять» узнаваемость в процессе — значит потерять лиды.

Когда ребрендинг — хорошая идея, разбираемся в карточках ▶️

Источник Telegram: realtydvizh

😌 Придумать креатив — 5 минут, кофе и «сейчас всех порвём».
🫠 Реализовать креатив — 53 правки, 127 писем «давайте согласуем», 4 созвона «что-то не то», и ты, смотрящий в потолок в 3 ночи: «Зачем я это придумал?»

Коллеги, признавайтесь, было?

Источник Telegram: realtydvizh

🌸Конкуренты как источник роста: что можно узнать из чужих воронок

В digital-маркетинге застройщиков конкуренты — не только соперники, но и подсказка, куда идти. Их воронка продаж — это открытая книга (если уметь читать между строк).

Что реально можно «вытащить» из анализа чужих рекламных и посадочных решений — и использовать в своём продвижении? ▶️

Источник Telegram: realtydvizh

Источник Telegram: olga_hubner

Про удаленку и гибрид

В 2025 году очень странно от потенциального работодателя услышать, что работать нужно в офисе с 9 до 18. Особенно если ты идешь на позицию какого-нибудь аналитика. Что такого делает аналитик, что требует присутствия в офисе в течение 9 часов?

Компания ПИК задумалась об удаленке, когда это еще не было мейнстримом.

Я могу ошибаться в точных датах, я все таки не летописец компании ПИК.

Примерно в 2017-2018 гг руководство компании задалось вопросом: «А можно ли уйти от классической модели, когда все сотрудники сидят в одном офисе и мы зависим от московского рынка труда?»

В такой модели есть ограничения. Если ты растешь, увеличивается число сотрудников, нужно постоянно увеличивать площадь офисов. Тебе нужно конкурировать за сотрудников на московском рынке с другими девелоперами. Релокация хороших специалистов в Москву – дорогое удовольствие.

Вывод?

Уйти в модель, когда твой рынок труда – вся Россия. Когда проектировщики из Самары, Тюмени, Москвы и Нижнего Новгорода одновременно могут работать над ЖК в облачных системах. Все функции, не связанные со стройкой, могут работать удаленно, собираясь иногда в офисе. Для этого нужны подходящие люди, умеющие работать в таком формате.

Именно поэтому Сергей Эдуардович вложил много денег в развитие IT продуктов для оптимизации операционки в девелопменте.

ПИК начал первые эксперименты с гибридом еще до ковида. И теперь им доступен рынок труда всей России. Они не конкурируют за людей на узком московском рынке. А хорошие специалисты из регионов могут работать дома и иметь доход московского уровня.

Когда мне рассказывали о работе в ПИК, я провела мысленный эксперимент с релокацией из Москвы в МО или ближайший регион. Схема рабочая.

После их презентации я стала оценивать все прочие компании через показатель «чистой прибыли». Я считала, сколько будет стоить образ жизни в каждой конкретной компании? Расходы на дорогу, дресс код и т.д. Сколько чистыми у меня останется?

От этой методики была в шоке hr October Group, когда я сказала, что все компании я занесу в табличку и буду делать количественный и качественный анализ предложений делать с особым вниманием к показателю чистой прибыли.

А то ребята в 2007 застряли, когда можно было продавать просто сам факт трудоустройства. А что ожидать от компании, которая тупо списала проект Лаврушинского у Смайнекс? Погуглите их проект на Мосфильмовской.

Источник Telegram: olga_hubner

1 – Лаврушинский от Смайнекс
2 – Кинг энд Монс от Остобер Групп

Найдите 10 отличий

Источник Telegram: olga_hubner

Друзья, сегодня в 19.00 по Мск встречаемся на прямом эфире с Анной Страгис

Тема: КАК НЕ БОЯТЬСЯ РАБОТАТЬ С ПЕРЕПЛАНИРОВАННЫМИ ОБЪЕКТАМИ

Разберём:
→ Какие сложности могут преподнести перепланированные объекты риэлтору
→ Как превратить минусы в плюсы
→ Как зарабатывать на перепланированных объектах по закону

Эфир пройдет в zoom, ссылка будет отправлена перед началом эфира.

Источник Telegram: hsrieltor

🔴 ПРЯМОЙ ЭФИР ЧЕРЕЗ 60 минут!

Присоединяйтесь по ссылке⬇️

Идентификатор конференции:
844 7120 8033
Код доступа: 254115

Источник Telegram: hsrieltor