Blog

  • Россияне атаковали соцсети британского актёра Тома Холланда, известного по роли Человека-паука, после того, как в эфире Первого …

    Россияне атаковали соцсети британского актёра Тома Холланда, известного по роли Человека-паука, после того, как в эфире Первого канала Лариса Долина показала фотографию «паспорта» мошенника, который участвовал в схеме с продажей её квартиры.

    Если вам нечем заняться воскресным вечером, то вместо просмотра фильма можно почитать комментарии — один другого смешнее 😁

    Источник Telegram: prmebaby

  • ДОФАМИНОВАЯ ПЕРЕЗАГРУЗКА: КАК РАСТИ КАЧЕСТВЕННО, А НЕ КОЛИЧЕСТВЕННО

    ДОФАМИНОВАЯ ПЕРЕЗАГРУЗКА: КАК РАСТИ КАЧЕСТВЕННО, А НЕ КОЛИЧЕСТВЕННО
    Почему лайки и зарплата тормозят ваш рост и как перенастроить систему мотивации

    🎯 СУТЬ
    Наш мозг работает на дофамине — гормоне, который мы получаем за одобрение. Проблема в том, что мы привыкаем к одним и тем же источникам (лайки, доход), что приводит к «качественному застою». Рост начинается, когда вы меняете не цифры, а сами критерии успеха.

    🧠 ПОЧЕМУ МЫ ЗАСТРЯВАЕМ НА ОДНОМ УРОВНЕ

    Эффект дофаминового привыкания
    Мозг адаптируется к регулярным поощрениям
    Чтобы получить тот же кайф, нужно постоянно увеличивать «дозу» (больше лайков, денег)
    Это гонка за количеством, а не за качеством

    Ловушка «расширения вместо роста»
    Увеличение доходов на 20% — это количественное расширение
    Качественный рост — это когда вас хвалят за что-то принципиально новое

    Наркотик стабильности
    Предсказуемые источники дофамина создают иллюзию прогресса
    На самом деле вы просто поддерживаете статус-кво на более высоком уровне

    🔄 ПРАКТИЧЕСКАЯ СИСТЕМА ПЕРЕЗАГРУЗКИ

    Шаг 1: Диагностика текущих «дофаминовых источников»
    Выпишите 3 главные вещи, за которые вас хвалят прямо сейчас
    Определите, как давно эти критерии не менялись

    Шаг 2: Установка новых качественных ориентиров
    Сформулируйте, за что вы хотите, чтобы вас хвалили через год
    Критерий: это должно быть качественно новое достижение, а не «больше того же»

    Шаг 3: Создание системы перехода
    Определите первые три действия для развития новой компетенции
    Найдите сообщество, где ценят то, к чему вы стремитесь

    🔧 ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ПЕРЕХОДА

    Техника «Сдвиг идентичности»
    Каждый месяц добавляйте к своему профилю одну новую значимую характеристику
    Не «увеличил продажи», а «построил воронку», «создал систему»

    Дофаминовый дневник
    Фиксируйте моменты, когда получаете признание за что-то новое
    Анализируйте, какие действия приводят к качественно новым результатам

    Круг качественной обратной связи
    Найдите 3-5 человек, которые будут оценивать ваш прогресс по новым критериям
    Регулярно спрашивайте: «Что нового в моей работе вы заметили за последний месяц?»

    ⚠ ГЛАВНЫЕ ОШИБКИ ПРИ СМЕНЕ СИСТЕМЫ

    Резкий отказ от старых критериев
    Старые источники дофамина нужно не уничтожать, а постепенно заменять новыми
    Резкая ломка приводит к демотивации

    Отсутствие конкретики в новых целях
    «Стать лучше» — не критерий
    «Получить признание экспертов в новой области» — критерий

    Изоляция от новой среды
    Новые достижения должны признаваться в новом окружении
    Ищите сообщества, где ценят то, к чему вы стремитесь

    🏆 КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ВЫ РАСТЁТЕ КАЧЕСТВЕННО
    Вас приглашают в проекты, о которых раньше не думали
    Спрашивают совета в новых для вас темах
    Ваши старые достижения кажутся вам базовым уровнем
    Вы испытываете удовлетворение не от объема, а от уровня сложности решаемых задач

    P.S. Перестаньте считать лайки и проценты роста. Начните считать новые компетенции, проекты и поводы для признания, которых не было в вашем арсенале год назад. Качественный рост — это когда через год вы слышите не «у тебя круто получается то же самое», а «я не знал, что ты еще и этим занимаешься».

    Источник Telegram: proda_marketing

  • 😮‍💨 Если в аккаунте компании начинают появляться подобные странные видео — знайте:

    😮‍💨 Если в аккаунте компании начинают появляться подобные странные видео — знайте:

    Ваш СММщик явно перегрелся к концу года.

    Источник Telegram: not_marketing

  • Возможно, ваше начальство не в курсе. Обязательно передайте — иначе ваш внутренний ребёнок останется без конфет 😒…

    Возможно, ваше начальство не в курсе. Обязательно передайте — иначе ваш внутренний ребёнок останется без конфет 😒

    Источник Telegram: not_marketing

  • Я всегда просто делала своё дело.

    Я всегда просто делала своё дело.

    Вела соцсети без гонки за охватами и нелепой игры в алгоритмы 🙌

    Это не только Telegram.
    Я веду ВК, запрещёнограм, сторис во всех мессенджерах🙃

    Если честно, я никогда не ставила себе цель стать блогером.
    Да и само слово «блогер» у меня до сих пор ассоциируется с теми, кого смотрят мои дети в TikTok 🤣

    И именно поэтому то, что произошло в этом году, МЕНЯ ПОТРЯСЛО.

    ‼Я получила награду
    «Лучший блогер в сфере недвижимости 2025»
    по версии Российской гильдии риэлторов.

    📈А теперь цифры.

    📌 С 14 ноября по 14 декабря (сегодня)
    доход с моих соцсетей составил 780 000 ₽.
    📌 Я стабильно получаю 1–3 заявки в день на услуги своей компании

    Соцсети реально работают, если ты знаешь, что делаешь.

    И да – я знаю, что каждый может так же.
    И я буду делиться этим с вами.

    Источник Telegram: hsrieltor

  • 🎄 Юбка-туннель под новогоднюю ёлку для владельцев котиков

    🎄 Юбка-туннель под новогоднюю ёлку для владельцев котиков

    Хитростью, отвлекаем пушистого разбойника от несчастного новогоднего дерева 🎄

    Источник Telegram: not_marketing

  • Работодателям ЗАПРЕЩЕНО вызывать вас на работу во время новогодних праздников. никакого «срочно надо», «без тебя никак» и «ну ты…

    Работодателям ЗАПРЕЩЕНО вызывать вас на работу во время новогодних праздников. никакого «срочно надо», «без тебя никак» и «ну ты же понимаешь». Закон — на стороне отдыха.

    Все чаты на беззвучный и кайфуем 🥺

    Источник Telegram: not_marketing

  • Funko Pop выпустили фигурку уставшей морской звезды Патрика из «Губки Боба».

    Funko Pop выпустили фигурку уставшей морской звезды Патрика из «Губки Боба».

    Если вас, по какой-то причине, интересовало, как выглядит задница Патрика 🤨

    Источник Telegram: not_marketing

  • 👕 Nike продолжают радовать релизами и представили «травяные» тапки. Зелёный газончик прямо на ногах можно ощутить примерно за 6…

    👕 Nike продолжают радовать релизами и представили «травяные» тапки. Зелёный газончик прямо на ногах можно ощутить примерно за 6000 рублей.

    Признаёмся, ошиблись — «потрогать траву» — это про эти тапочки.

    Источник Telegram: not_marketing

  • Почему Бангкок снова в фокусе инвесторов в 2025 году? 💼📈

    Почему Бангкок снова в фокусе инвесторов в 2025 году? 💼📈

    Мы вернулись из Бангкока после серии встреч с застройщиками и инспекций проектов — и готовы консолидировать наблюдения в практичные выводы для инвесторов.

    Ключевые факты (по данным команды Thaicost)
    – Спрос на жильё в центральных и коридорных зонах метро стабильно растёт, тогда как ввод новых качественных проектов не успевает покрыть потребности арендаторов и премиум-покупателей.
    – Девелоперы смещают фокус в сторону mixed-use и проектах с сервисным управлением — это повышает ликвидность и упрощает сдачу в аренду.
    – В сегменте вилл на пляжах Пхукета доходность остаётся выше городских апартаментов — по данным Thaicost, виллы у Най Харн дают 8–10% годовых, в то время как городские кондоминиумы в центре Бангкока показывают среднюю доходность 3–5%.

    Анализ и значение для инвестора
    – Факт: транспортная инфраструктура (новые линии MRT/BTS) формирует устойчивые премии к стоимости в прилегающих районах.
    Анализ: проекты в радиусе 800–1 200 м от станций демонстрируют более высокую арендную заполняемость и меньшую волатильность цен.
    Польза: при выборе объекта отдавайте приоритет локациям с инфраструктурной привязкой — это снижает инвестиционный риск и повышает ROI.

    – Факт: предложение качественного краткосрочного жилья ограничено.
    Анализ: спрос со стороны туристов и мобильных работников поддерживает сегмент serviced apartments и резиденций с управляющей компанией.
    Польза: покупка объекта с опцией управления увеличивает операционную доходность и упрощает выход на рынок аренды.

    – Факт: премиальные локации Пхукета и Паттайи сохраняют высокую доходность и являются хеджем инфляции.
    Анализ: сочетание сезонного турпотока и ограниченного предложения вилл даёт устойчивый денежный поток.
    Польза: диверсификация портфеля между Бангкоком (капитализация, стабильный спрос) и пляжными локациями (высокая доходность) повышает общую инвестиционную устойчивость.

    Практические рекомендации от Thaicost
    – Выбирайте проекты рядом с линиями метро для долгосрочной капитализации.
    – Оценивайте опции сервисного управления при расчёте прогнозной доходности.
    – Для комбинации доходности и ликвидности рассматривайте портфель «город + пляж» (Бангкок + Пхукет/Паттайя).

    На следующей неделе мы опубликуем детальные кейсы проектов Бангкока с оценкой ROI, рисков и прогнозируемой капитализации — следите за обновлениями.

    Получите персональную консультацию по инвестициям в Таиланде — @thaicost_bot