Blog

  • Кто пришел в Lion Target в ноябре

    Кто пришел в Lion Target в ноябре

    Друзья, ноябрь заканчивается, а значит, рассказываю о наших новых клиентах. Про октябрь было ТУТ.

    1️⃣Агентство недвижимости из Питера — будем развивать личный бренд и Telegram Ads. Пришли с канала, давно меня читают.

    2️⃣Агентство недвижимости из Новороссийска — запускаем Яндекс.Директ. Тоже мои давние подписчики. Видите, как это работает? Сначала прогреваются контентом, потом приходят готовыми к работе.

    3️⃣ Еще одно агентство из СПб — для них делаем продвижение ВКонтакте. Тоже подписаны на меня, пришли с канала.

    4️⃣ Риелтор из Москвы — делаем личный бренд и Telegram Ads. Давно был в базе, потому что покупал наш курс. То есть сначала обучился, внедрил, увидел результат и пришел за услугой под ключ.

    Заметили? Все четыре клиента в той или иной степени связаны с моим личным брендом. Кто-то долго читал канал и прогревался. Кто-то сначала попробовал курс, проверил качество. Но все в итоге обратились именно к нам, в Lion Target.

    ❗️Поймите уже, что личный бренд — это не просто самолюбование. Это машина по привлечению клиентов, которые приходят уже готовыми к работе с вами.

    Зачем я пишу эти посты? Просто для понимания: если вы все еще продвигаетесь своими силами или сидите без системы, то конкуренты уже на финишной прямой марафона, а вы все еще завязываете шнурки на старте.

    В этом посте ссылки на консультацию нет, потому что и так уже записываем на январь. Кому надо меня найти, тот найдет)

    🦄 — если на Новый год загадаете работать с нами

    Источник Telegram: estate_money

  • ⚡️ На вебинаре eLama расскажем, как продвигаться в Telegram Ads, чтобы каждый месяц вы получали больше заявок на услуги…

    ⚡️ На вебинаре eLama расскажем, как продвигаться в Telegram Ads, чтобы каждый месяц вы получали больше заявок на услуги

    Следующий понедельник предлагаем начать вместе с нами — Лена Мошная, наш старший маркетолог, расскажет, как управлять рекламой в телеграме, чтобы все хорошо работало и вы получали клиентов. Конечно, будет кейс из ниши юриспруденции и будет время, чтобы задать вопросы и узнать все про нашу работу.

    А еще сможете послушать других классных спикеров и узнать, как Telegram Ads работает в связке с посевами и Яндекс Директом.

    когда → 1 декабря, 13.00
    все бесплатно, но нужна регистрация → здесь

    💜

    Источник Telegram: libreforlawyers

  • СТРАТЕГИЯ БЕСПЛАТНЫХ ОБРАЗЦОВ 2.0

    СТРАТЕГИЯ БЕСПЛАТНЫХ ОБРАЗЦОВ 2.0
    Как превратить раздачу пробников в систему привлечения и удержания клиентов

    🎯 СУТЬ
    Бесплатные образцы работают не только для физических товаров. Правильно структурированная программа пробников увеличивает конверсию в платящих клиентов на 50-80% и повышает LTV.

    🔄 3 СТРАТЕГИИ ВЫДАЧИ ОБРАЗЦОВ:

    Ограниченный доступ:
    • “Первые 100 заявок получат полный доступ на 14 дней”
    • “Только для новых подписчиков — месяц бесплатно”
    • “По промокоду от партнера — расширенная trial-версия”

    Частичный функционал:
    • Бесплатный модуль из платного курса
    • Ограниченная версия SaaS с базовыми функциями
    • Демо-версия программы с водяными знаками

    Персонализированный подход:
    • “Мы проанализировали ваш бизнес и дарим индивидуальный аудит”
    • “Подготовили для вас персональную подборку материалов”
    • “Ваш trial включает настройку под ваши задачи”

    💰 КАК МОНЕТИЗИРОВАТЬ ПРОБНИКИ:

    Для товаров:
    • Образец + купон на скидку
    • Пробник + бесплатная консультация
    • Тестер + программа лояльности

    Для услуг:
    • Бесплатный первый этап
    • Демо-версия с ограничениями
    • Мини-курс как введение в продукт

    Для SaaS:
    • Freemium с ограниченным функционалом
    • Trial с полным доступом на время
    • Demo-аккаунт с предустановленными данными

    🎯 КЛЮЧЕВЫЕ ПРИНЦИПЫ:

    Ценность образца:
    • Пробник должен решать конкретную проблему
    • Качество равно платной версии
    • Ограничения не мешают оценить пользу

    Вовлечение во время теста:
    • Персональные напоминания
    • Полезные советы по использованию
    • Поддержка и ответы на вопросы

    Плавный переход к оплате:
    • Заблаговременные уведомления
    • Специальные условия для тестировавших
    • Поэтапное увеличение функционала

    🛠 ТЕХНИЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ:

    Автоматизация процессов:
    • Система выдачи пробников
    • Триггерные письма во время теста
    • Напоминания об окончании периода

    Аналитика эффективности:
    • Отслеживание поведения во время теста
    • Анализ конверсии в покупку
    • Сравнение LTV разных каналов получения пробников

    Интеграция с CRM:
    • Сегментация по активности в trial
    • Автоматизация коммуникации
    • Прогнозирование конверсии

    🏆 ИЗМЕРИМЫЕ ВЫГОДЫ:
    • Конверсия в платящих клиентов: 25-60%
    • Снижение стоимости привлечения: 30-50%
    • Рост LTV: 40-70%
    • Увеличение лояльности: 35-65%

    P.S. Правильный пробник — это не раздача даром, а инвестиция в будущие отношения с клиентом. Он должен оставлять ощущение недоговоренности, которую можно восполнить только покупкой.

    Источник Telegram: proda_marketing

  • За два года новостройки в Москве выросли на семь этажей

    За два года новостройки в Москве выросли на семь этажей

    Девелоперы ускоряют переход к вертикальной модели застройки
    Московский рынок жилья стремительно «растет вверх». По данным «ИНКОМ-Недвижимости», которые приводит «Интерфакс», за последние два года средняя этажность столичных новостроек увеличилась примерно с 23−25 до 30 этажей.

    Наблюдаемый тренд смещает рынок в сторону высотных проектов, которые уже формируют большинство предложения: доля домов выше 30 этажей достигла 57,5%, тогда как ранее такие объекты были нишевыми.

    Сейчас около трети новостроек в Москве представляют собой здания высотой от 30 до 39 этажей. Еще 16% составляют проекты от 40 до 49 этажей. Сегмент 50−59 этажей занимает 7,7%, а дома высотой 60−69 этажей формируют около 2% предложения. Башни выше 70 этажей хотя и остаются единичными, уже занимают около 1% рынка — для Москвы это заметный рост сверхвысотного сегмента.

    Наиболее активно вертикальный формат развивается в бизнес-классе, которому сегодня принадлежит около 78% всех высотных проектов. Комфорт-класс, ранее ориентированный на более компактные решения, набирает обороты и уже формирует 15% высотного фонда. В элитном сегменте высотное строительство по-прежнему развивается точечно — примерно 7% лотов.

    Эксперты отмечают, что изменения в структуре спроса происходят одновременно с ростом предложения. Около 60% покупателей предпочитают квартиры на верхних этажах. Основная доля покупателей — люди от 30 до 55 лет, которые ценят панорамные виды и приватность. Молодые покупатели в возрасте 20−30 лет занимают еще 35% спроса, рассматривая высоту как элемент статуса и современного стиля жизни. Клиенты старше 55 лет формируют примерно 15% сделок, выбирая высокие этажи из-за тишины и меньшего количества городской пыли.

    Источник Telegram: marketingfreee

  • Больше половины россиян считают нормой искать новую работу, не уволившись с предыдущей

    Больше половины россиян считают нормой искать новую работу, не уволившись с предыдущей

    58% опрошенных россиян считают нормальным начинать поиск новой работы, не уволившись с предыдущей, т. к. нельзя уходить в никуда. 30% респондентов допускают подобный вариант при условии, что работодатель предупрежден о поиске. 3% полагают, что такое поведение некорректно. 9% затруднились с ответом. Об этом говорится в исследовании SuperJob.

    67% мужчин считают приемлемым тайный поиск работы, среди женщин таких 50%. При этом представительницы слабого пола чаще выступают за то, чтобы предупреждать начальство о намерении искать другую работу (37% против 23% мужчин).

    Больше всего тех, кто считает корректным не афишировать поиск новой работы, среди получающих от 150 тыс. руб. в месяц (70%). Также такой тактики чаще придерживаются люди старше 45 лет (64% против 54% среди молодежи до 35 лет).

    48% россиян со средним профессиональным образованием говорят, что наниматель должен быть предупрежден о желании сотрудника сменить работу (в обратном уверены 40%). В числе причин: желание повышения зарплаты и улучшения условий труда и порядочность (люди хотят, чтобы компания имела больше времени найти им замену).

    Число работодателей, которые хотят, чтобы сотрудники предупреждали о своем решении еще на этапе поиска нового места, за четыре года сократилось с 40% до 33%.

    В опросе участвовали представители 1 тыс. компаний и 1,6 тыс. экономически активных россиян из всех округов страны.

    Ранее сообщалось, что в России могут ввести компенсацию за «тихое увольнение». Речь идет о ситуациях, когда работодатели создают токсичные условия.

    Источник Telegram: marketingfreee

  • Отличная интеграция Куруча и ВТБ

    Отличная интеграция Куруча и ВТБ

    Источник Telegram: foreignmarketing

  • 🇫🇷 Французская сеть пиццерий «Le Kiosque à Pizzas» придумала коробки с принтом тех самых ковров с дорогами из детства….

    🇫🇷 Французская сеть пиццерий «Le Kiosque à Pizzas» придумала коробки с принтом тех самых ковров с дорогами из детства.

    Упаковка превращается в настоящий триггер флешбеков.

    Источник Telegram: not_marketing

  • 🪥 Случайно отправляешь заказчику черновой вариант

    🪥 Случайно отправляешь заказчику черновой вариант

    Что получает заказчик:

    Источник Telegram: not_marketing

  • 🇯🇵Целая компания, включая её президента, извинилась за повышение цены на мороженое. Случай произошел в Японии из-за роста стои…

    🇯🇵Целая компания, включая её президента, извинилась за повышение цены на мороженое. Случай произошел в Японии из-за роста стоимости на 10 йен (₽5), впервые за 25 лет.

    Нашим бы пришлось извиняться, мягко говоря, чаще 😂

    Источник Telegram: not_marketing

  • 🇯🇵 Duolingo ненадолго откроет маленький магазинчик с мерчом приложения в Токио. Duomart будет работать с 18 по 30 декабря….

    🇯🇵 Duolingo ненадолго откроет маленький магазинчик с мерчом приложения в Токио. Duomart будет работать с 18 по 30 декабря.

    Вы знаете, где, при желании, можно поквитаться с токсик-совой.

    Источник Telegram: not_marketing