Author: cheerup.agency@gmail.com

  • Потому что ассистенты – это не волшебный промт.

    Потому что ассистенты – это не волшебный промт.

    В каждом я прописала смысловые задачи, условия, переменные.

    Это огромная работа.

    И все это можно так систематизировать, только если давно и профессионально заниматься контентом.

    Например, в сценаристе сторис, кроме все прочего прописаны цели серии

    Возможные цели:

    На сближение — показать личность, эмоцию, момент из жизни.

    Тепло, простота, близость.
    На вовлечение — создать интригу, реакцию, вопрос, обсуждение.

    Энергично, легко, с открытым финалом.

    На атмосферу — показать настроение, пространство, ритм дня.

    Визуально, чувственно, с дыханием.

    На пользу — экспертно-блогерский формат:
    даёшь знание или наблюдение, но живо, в ритме жизни. Не инструкция, а ощущение: «А, вот как это работает!»

    На продажу (мягко) — поделиться опытом, процессом, результатом.
    Без призывов, через естественную демонстрацию.

    Вы его наговариваете идею.

    Ассистент пропускает ее через фильтр целей.
    И создает сценарий с нужными акцентами, настроением, даже слова подбирает под задачу.

    Поэтому, конечно, одно удовольсвием работать)))

    Всех ассистентов можно посмотреть

    Источник Telegram: AlenaMishurko

  • Команда VELES Property приглашает вас на бесплатный онлайн-вебинар, который состоится 25 февраля в 18:00 (по немецкому времени) …

    Команда VELES Property приглашает вас на бесплатный онлайн-вебинар, который состоится 25 февраля в 18:00 (по немецкому времени) / 19:00 (по времени Северного Кипра).

    Если вы рассматриваете покупку недвижимости на Северном Кипре — это мероприятие обязательно к просмотру. Вебинар будет проводиться на английском языке. Мы расскажем честно и профессионально о рынке, покажем реальные риски и возможности.

    На вебинаре вы узнаете:
    ▪ Какие объекты иностранцам покупать нельзя
    ▪ Как получить разрешение на покупку
    ▪ Какие налоги и обязательные платежи вас ждут
    ▪ О каких скрытых расходах часто умалчивают

    ⏳ Длительность: 1,5 часа
    ❗ Записи не будет — планируйте время заранее

    Мы ждем вас на вебинаре! Это отличная возможность понять, подходит ли вам недвижимость Северного Кипра и стоит ли инвестировать.

    Регистрация здесь:

  • Хвостик для 5 концовок

    Хвостик для 5 концовок

    Я уже что самая дурацкая часть в тексте – это начало. Место, с которого начинается тупняк, и которое так и хочется начать как все. Эту проблему мы порешали с помощью prompt-хвостика с 5 вариантами нетрадиционных начал.

    В комментах вы писали, что было бы неплохо придумать хвостик для второй бесящей части – концовки. Где тоже постоянно напрашиваются выводы по одинаковым шаблонам.

    Держите хвостик, который подкинет идеи для концовок.

    Prompt-хвостик:

    Сгенерируй 5 вариантов концовки для текста на тему (указываем).

    Каждая концовка должна использовать реальный копирайтинговый прием,
    который применяется в сильных текстах и заставляет дочитать, задуматься или сохранить.

    Используй 5 разных подходов:

    1. Мораль без морализаторства. Сформулируй вывод, который звучит как наблюдение из жизни, без поучений. Без «надо», «важно», «следует». Просто факт, который неприятно отрицать.

    2. Провокационный вопрос в конце. Оставь читателя с вопросом, на который нельзя ответить «да» или «нет». Вопрос должен цеплять лично и заставлять примерять ситуацию на себя.

    3. P.S. как настоящий удар. Добавь P.S., который перечеркивает весь текст или усиливает его смысл.

    4. Пощечина фактом. Закончи конкретным фактом, цифрой или наблюдением, которое резко приземляет все рассуждения и возвращает в реальность.

    5. Открытая петля. Создай ощущение незакрытого гештальта: мысль, после которой хочется продолжения, обсуждения или следующего поста.

    Правила:
    • никаких «в заключение», «итак», «подводя итог»
    • без вдохновляющих лозунгов
    • без инфоцыганских CTA
    • концовка должна звучать так, будто автор сказал последнее слово и вышел из комнаты

    👌
    🔥
    👍

    Источник Telegram: n_nagornova

  • Ищешь место, где всегда можно найти что-то новое и полезное для себя? Чек-лист на сегодня: свежие идеи, полезные ссылки, эксклюз…

    Ищешь место, где всегда можно найти что-то новое и полезное для себя? Чек-лист на сегодня: свежие идеи, полезные ссылки, эксклюзивные фишки. Почему бы не проверить, что прячется за ярлыком «конфа мелдеса»? 🔍

    Погрузись в мир новых открытий — 🚀

    Источник Telegram: reklama_marketing_25

  • Ищешь профессиональный редактор видео для Android? CapCut Mod 15.8.0 Pro открывает доступ к инструментам монтажа без ограничений…

    Ищешь профессиональный редактор видео для Android? CapCut Mod 15.8.0 Pro открывает доступ к инструментам монтажа без ограничений: фильтры, эффекты, плавные переходы. Готов создавать ролики, которые впечатляют? 🎬

    .

    Источник Telegram: reklama_marketing_25

  • Устали от обычной рекламы? Здесь — свежие идеи, неожиданные форматы, чёткий разбор и инсайты. Чек-лист: креатив, польза, краткос…

    Устали от обычной рекламы? Здесь — свежие идеи, неожиданные форматы, чёткий разбор и инсайты. Чек-лист: креатив, польза, краткость. Готовы взглянуть на рекламу иначе? 👁

    🔥

    Источник Telegram: reklama_marketing_25

  • ⚡Какие слова зумеры ищут в интернете⚡

    ⚡Какие слова зумеры ищут в интернете⚡

    Новое выявило, что даже базовые «офисные» слова для поколения Z не всегда очевидны — и они активно гуглят их значения.

    Топ-запросы зумеров:
    «Синергия» — ~40 500 запросов в месяц
    «Парадигма» — ~27 000 запросов
    «Пропускная способность» и «передовой опыт» — по ~6 600 запросов каждый

    Поколение Z часто растёт в цифровой среде, где сложные корпоративные термины не всегда встречаются в обычной речи. Это заставляет их искать объяснения базовых бизнес-слов, чтобы понимать задания от менеджеров или задачи на учёбе.

    Если вы хотите, чтобы ваше сообщение было услышано молодыми пользователями, старайтесь избегать сложных профессиональных клише — заменяйте их простыми и понятными формулировками.

    🤝 – допустим окэй

    ❤ – молодцы!

    🙏🏻 – гуглить – нормально!

    🤩

    Источник Telegram: genzmarketing

  • В общем в Париже все прошло хорошо. Я рада, что завершила живой тур с лекциями здесь. Дома. Зал смеялся, я ощутила принятие этог…

    В общем в Париже все прошло хорошо. Я рада, что завершила живой тур с лекциями здесь. Дома. Зал смеялся, я ощутила принятие этого нового формата маркетингового стендапа, с которым, надеюсь, может быть объеду когда-нибудь мир. Спасибо всем, кто покупал билеты и поддерживал. Для моей практики преподавания это значит много. Я по глазам, реакциям и улыбкам много понимала. Теперь мне хочется улучшать все и онлайн-продукты после такого опыта. И на англ языке делать конечно же иначе, впереди еще студенты в универах!

    Просто стало понятно теперь, как улучшать в мире, где внимание рассеяно и мы уставшие. Формат пугал, но судя по обратной связи я пошла в какую-то важную направлению, потому что на память юмор влияет положительно. А это и есть моя большая цель, иначе зачем мне быть преподавателем. Либо самым классным либо никак хехе 🤓

    Ко мне до поддержки приезжала еще целая банда подруг, мы все выходные провели вместе. Ну и веселья отхватила.

    Источник Telegram: panfilcom

  • Жопка у бизнеса нарастает, а грабли остаются прежними

    Жопка у бизнеса нарастает, а грабли остаются прежними

    Я поговорил со знакомыми бизнесменами, которые хотят, но не могут прийти на мой бесплатный марафон по личному бренду и знаете что? Нет времени и дикий завал! Хочется, но не можется. Ничего с момента как начал заниматься бизнесом не поменялось. Нейросети не спасли и не помогли.

    Хотя, могли. Читайте с чем столкнулись предприниматели в начале 2026 года помимо общего падения спроса:

    1. Планирование слишком оптимистичных сроков выполнения отдельных задач и проекта в целом, без учета опыта предыдущих проектов. Говорят, что книги устарели, да, частично это так, но про это писала еще моя бабушка в своих книгах прогнозированию и планированию еще в 2000 годах.

    2. Недооценка или полное игнорирование задач, которые неочевидны на первый взгляд, но требуют времени и усилий (скрытые объемы работ, которые приводят к регулярным срывам срока и “зависшим” задачам).

    3. Нет приоритезации в задачах. Едва ли не все задачи важны и срочны одинаково. Даже дети понимают, что так не бывает.

    4. Общие задачи для сотрудников. Нет четких ролей. Задачи ставятся на группу без распределения ролей и ответственности за невыполнение и срыв сроков.

    5. Сроки в задачах ставятся без учета текущей загрузки сотрудников.

    У меня все? Да, у меня все. Увидели себя или своего нанимателя? Даже меня тут могут увидеть мои собственные сотрудники!

    Источник Telegram: gusarovby

  • Мужик сделал бесплатный курс по chatgpt

    Мужик сделал бесплатный курс по chatgpt

    Мужик скоро закинет в канал ссылку. Вам реально понравится! Я сам кайфую от того, что получилось ❤

    Надеюсь, что пройдет модерацию оперативно. В прошлый раз модерация заняла 7 дней)

    Источник Telegram: gusarovby