Category: MN

  • Это случилось. Впервые за 20 лет

    Это случилось. Впервые за 20 лет

    Meta обогнала Google по рекламной выручке в мире. $243 млрд против $239. Думаете, дело в Reels или WhatsApp? Нет.
    Meta растёт на 24% в год, Google — на 12%. Вдвое. И тянет этот рост не креатив, а AI-автоматизация Advantage+. Миллион рекламодателей за один месяц сделали 15 миллионов объявлений почти без участия человека.

    Вот что реально произошло: побеждает не тот, кто лучше настраивает кабинет руками. Побеждает тот, кто раньше отдал настройку машине.
    А вы все еще льете только в Google и крутите ставки вручную?)

    Источник Telegram: gusarovby

  • Зарегистрировалась, ещё даже ничего не написала, разбираюсь как там что работает. Попробовала оставить комментарий в ветке по те…

    Зарегистрировалась, ещё даже ничего не написала, разбираюсь как там что работает. Попробовала оставить комментарий в ветке по теме налогов и… Заявка на консультацию. Ну и ну)))

    Источник Telegram: alexandra_gureeva

  • Анализ ЦА вас сам найдет тут)

    Анализ ЦА вас сам найдет тут)

    Как обычно зашла в тредс, и что я вижу: не золото, БРИЛЛИАНТ😁

    Ветку, которая называется: что вас бесит при записи на процедуру?

    И понеслась у комментаторов душа в рай🔥

    Получается, что в тредс вы не только подписчиков и клиентов найдете — а еще и анализ целевой аудитории сделаете 👍

    Это мы забираем себе, 100%

    Источник Telegram: alexandra_gureeva

  • Почитай, что говорят люди ->

    Почитай, что говорят люди ->

    Источник Telegram: AIGamzatov

  • Как и обещал! Завтра в 19:00 онлайн-разборы ваших проектов и задач на предмет применения решений AI-автоматизации для маркетинга…

    Как и обещал! Завтра в 19:00 онлайн-разборы ваших проектов и задач на предмет применения решений AI-автоматизации для маркетинга и продаж!

    Заполняйте форму для разбора!

    Поставьте реакцию, если придете на эфир 👌 Ссылку скину сюда в 18:50

    Источник Telegram: AIGamzatov

  • Когда руководитель избегает неприятных разговоров, не умеет расставлять приоритеты или принимает решения на основе эмоций, это о…

    Когда руководитель избегает неприятных разговоров, не умеет расставлять приоритеты или принимает решения на основе эмоций, это отражается на всей системе: от работы команды до результатов контента

    Поэтому на СММ-ИНТЕНСИВЕ 6.0 мы учим смотреть на маркетинг как на часть бизнеса и понимать, какие процессы действительно влияют на результат

    Это полезно как специалистам, так и предпринимателям, которые хотят понимать, что происходит внутри их проекта и почему одни решения приводят к росту, а другие к бесконечному «давайте попробуем еще вот это»

    Осталось два дня на вступление в шестой поток интенсива по приятным условиям (вводите промокод SIXSEVEN и получайте –30% от полной стоимости)

    Источник Telegram: smmpojizni

  • Кто не рискует, тот не пьет шампанское

    Кто не рискует, тот не пьет шампанское

    [ Только не в этом случае ]

    Разбираем 5 рисков для руководителей 1. Доброта
    Пытаясь быть «хорошим для всех», руководитель откладывает реструктуризацию и увольнения

    Как писал Пол Блум в книге «Против эмпатии»

    Излишнее сочувствие мешает трезво оценивать ситуацию

    Лидер должен сочетать заботу о людях с ответственностью за бизнес

    2. Избегание неприятной обратной связи
    Эффективные лидеры идут на сложные разговоры с сочувствием, но с абсолютной ясностью. Если вы замалчиваете проблемы, чтобы «сохранить атмосферу», вы доводите ситуацию до точки невозврата, когда сотрудника останется только уволить

    3. Маскировка низкой эффективности
    Мягкость рождает хаос: срыв сроков, падение доверия и выгорание сильных сотрудников, которые вынуждены тащить работу за слабых. Исследования показывают, что людей мотивирует прогресс в значимой работе

    4. Интересы человека выше команды
    Защищая одного токсичного сотрудника, вы бьете по всей организации. Учитываем чувства каждого, но при этом всегда выбираем общее благо

    5. Неумение говорить «НЕТ»
    Страх конфликта приводит к тому, что руководитель соглашается на любые задачи. Сильный лидер умеет говорить «нет», чтобы защитить свое «да» важным целям

    Источник Telegram: smmpojizni

  • Тинькоф тут, конечно, отдельно прекрасен!

    Тинькоф тут, конечно, отдельно прекрасен!
    Лучше и не скажешь)))

    На самом деле, конечно, есть несколько факторов.

    1⃣ Банально это дохрена времени.

    Все классно, быстро и работает сразу как надо, если все УЖЕ настроено или кто-то хорошо продумал до тебя.

    Я таких не нашла(((

    Например, посты-карусели.

    Что надо, чтобы они были автоматизированные и классные:
    • идея (значит поиск трнедов – идей)
    • сценарий
    • визуал
    • постинг

    Я прошерстила – купила много разных продуктов в надежде облегчить себе жизнь!

    Поиск идей – трендов – есть неплохое решение, пока пользуюсь им, но берет мало источников. А если мне надо, чтобы мониторил инсту и тредс, то жрет токены Apifay, так что раззориться можно.

    Итог: рабочее, пока не найду лучше

    Сценарий
    Тут вообще беда, все, что подавалось как супер-сценарии в итоге или противное клише или банально: “Возьмите пост конкурента на другом языке, отправьте ссылку и вот вам карусель”. Ну, это не мой вариант.

    В итоге поняла, что лучше моего ассистента по сценариям каруселей нет)))

    Визуал.
    Тут нашла хорошее решение, когда по сценарию ИИ придумывает визуал и дальше рисует слайды.

    Проблема в том, что каждый стиль надо сначала найти, потом оттестировать, потом допилить, еще раз оттестировать и тогда все будет работать.

    И итоге посты-карусели у меня сейчас аль-денте)))

    Пересобираю всю систему, чтобы ввести в нее моего ИИ-ассистента для сценариев и подружить все части.

    И так, буквально, на каждом шаге!

    Получается, где я думала, что мне хзватит 1-2 дня, уходит пара недель.

    2⃣ Я, конечно, не просчитала свою нагрузку.

    У меня сейчас 4 проекта в мини-группе + 1 проект в индивидуальном сопровождении.

    И это 70% моего рабочего времени!

    Плюс у Насти конец учебного года, а это контрольные, смена графиков, репетиции, планирование поездки к родителям, в общем, еще +100500 задач, многие из который возникают внезапно)

    Как, например, серебряные тени вчера, в которых сегодня Настя должна выступать 😡

    Весь спич не про поныть)

    А про то, что любая новая задача на старте требует дофига времени, особенно когда в ней так много переменных.

    С другой стороны, я за этот месяц столько всего протестировала – попробовала, что по многим следующим процессам уже понятнее, как двигаться быстрее)))

    Ну и реалистичный план – сделать это все за лето!

    Посмотрим, буду делиться!

    Источник Telegram: AlenaMishurko

  • 💼 Топовые вакансии в маркетинге от меня и моих друзей + CV классных ребят, которые ищут работу

    💼 Топовые вакансии в маркетинге от меня и моих друзей + CV классных ребят, которые ищут работу

    💼 Вакансии
    🔝 → невероятная вакансия! → Ребята ищут человека, который круче всех на рынке умеет управлять закупкой в Meta → Head of Performance Marketing в Meta

    💰Условия
    • $15,000k/месяц — зарплата+бонусы на старте.
    • Участие в leadership team и управление командой ai marketing engineers
    • Работа напрямую с фаундерами и AI инженерами.

    Plurio — это AI-агент, с помощью которого можно автоматизировать всю закупке в перформансе + настроить автоматические скиллы по оптимизации кампаний. У ребят отличный трекшен в бизнесе, сильнейшая команда на рынке. Если вы уже в найме, закиньте свое CV, пообщайтесь с командой.

    Такие вакансии — это редкое явление на рынке, поэтому скорее отправляйте CV.

    Отправить CV можно .

    TripleTen → писать @epifanovmaxim1

    We are hiring a hands-on, builder-focused Project Manager for AI Transformation to optimize our content production and growth marketing operations. In this role, you will design, prototype, and scale AI-assisted workflows to eliminate operational bottlenecks and accelerate how we bring growth funnels to market.


    We’re looking for a Lifecycle & CRM Growth Manager to own two strategic directions that directly impact revenue and business growth. You won’t just send emails — you’ll build systems that retain students, reignite motivation, and turn happy graduates into our best acquisition channel.


    We are looking for an experienced and results-driven Customer Onboarding Team Lead to own the onboarding experience and early student success for the US market.

    🕺 Кандидаты. Ребята у меня учились, поэтому горячо рекомендую и хочу помочь! В имени ссылка на CV

    (Digital Marketing Lead) → Ex Digital Marketing Lead в T-банке → Руководила командой кредитных продуктов в T-Bank → 2x рост клиентов. Умеет в перформанс, аналитику, гроус и уверенно работает с AI-инструменты для быстрого тестирования гипотез.
    Контакт → @kocheryaeva

    (Head of Performance / CMO), Ex Skillfactory, Rebotica → Руководитель интернет-маркетинга с 14+ годами опыта: управление ростом, юнит-экономикой, воронками, аналитикой и командой. Последние 5 лет — EdTech (inhouse), ответственность за P&L маркетинговой функции и вклад маркетинга в выручку.
    Контакт → @pasha_surf

    3⃣ (Performance маркетолог / Digital маркетолог). Growth- и перформанс-маркетинг специалист с опытом более 10 лет в в EdTech в B2B и B2C продуктах на пересечении онлайн и офлайн (образовательные школы, курсы, IT-конференции).
    Контакт → @smirnov_mm

    💎 Откликайтесь на вакансии и забирайте кандидатов!

    Источник Telegram: epifanovmaxim

  • 👕 Kappa выпустила коллекцию по мотивам Naruto. Бренд показал линейку из семи джерси, собранных по образам персонажей. В соцсетя…

    👕 Kappa выпустила коллекцию по мотивам Naruto. Бренд показал линейку из семи джерси, собранных по образам персонажей. В соцсетях больше всего зашла модель с принтом под шаринган.

    Цена — 95 долларов за штуку 🥺

    Источник Telegram: not_marketing